CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018

 

CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2017/2018

 

Comunicamos que a Convenção Coletiva de trabalho de 2017, teve suas negociações concluídas; e encontra-se de posse do sindicato Patronal para assinatura final.

O reajuste salarial foi de 4% sobre os salários de maio/2017. Em novembro de 2017 as entidades laboral e patronal irão discutir as cláusulas econômicas com a implantação da reforma trabalhista.

Para agilização das Folhas de Pagamento, passamos resumo das Cláusulas Econômicas:

REAJUSTE SALARIAL

Os trabalhadores com jornada de 8 (oito) horas semanais terão seu piso mínimo profissional reajustado conforme Lei n. 18.766, Art. 3 e Decreto 6638 do Governo do Estado do Paraná; para R$: 1.269,40 (um mil duzentos e sessenta e nove reais e quarenta centavos)                                                                                                                                                                                                                                                                                                         ESTE PISO E APLICÁVEL PARA TRABALHADORES COM SALARIO MINIMO NACIONAL .

OS PISOS SALARIAIS NÃO PODERÃO SER INFERIOR AOS PISOS ESTABELECIDOS EM CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO.

Os salários dos empregados/trabalhadores serão reajustados em 4%.

Os trabalhadores admitidos anterior a 30/04/2016 terão seus salários reajustados em 4% sobre os salários vigentes, a vigorar a partir de 01/05/2017.

NÃO SERÃO COMPENSADOS OS AUMENTOS PROVENIENTES DE TERMINO DE APRENDIZAGEM, IMPLEMENTO DE IDADE, PROMOÇÃO POR ANTIGUIDADE OU MERECIMENTO, TRANSFERÊNCIA DE CARGO, FUNÇÃO E EQUIPARAÇÃO, ESTABELECIMENTO OU LOCALIDADE E EQUIPARAÇÃO SALARIAL DETERMINADA POR SENTENÇA JUDICIAL.

Os trabalhadores admitidos após 01/05/2016 o reajuste será proporcional ao tempo de serviço, considerando-se 1/12 (um doze avos) por mês ou fração de mês igual ou superior a 15 (quinze) dias.

AUXILIO ALIMENTAÇÃO/AUXILIO REFEIÇÃO

 

AS EMPRESAS DEVERÃO FORNECER AUXILIO ALIMENTAÇÃO E/OU AUXILIO REFEIÇÃO NO VALOR MÍNIMO DE R$: 14,00 (QUATORZE REAIS). AS EMPRESAS QUE FORNECEM AUXILIO ALIMENTAÇÃO E/OU AUXILIO REFEIÇÃO, CUJO VALOR SEJA MAIOR QUE R$: 14:00 (QUATORZE REAIS) DEVERÃO MANTE-LOS E CORRIGINDO OS MESMOS PELO ÍNDICE DE 4%.

 

 REAJUSTE SALARIAL NA FOLHA DE SETEMBRO – PAGAMENTO EM OUTUBRO/2017

Ficam as empresas notificadas a efetuarem o reajuste salarial na folha de setembro, cujo pagamento será no quinto dia útil do mês de outubro de 2017; sobre pena de ajuizamento e ação de cumprimento conforme determina a clausula Quinquagésima Sétima da Convenção Coletiva de Trabalho 2017/2018

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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