Profissionais de TI – O avanço dos investimentos em tecnologia no setor bancário está aumentando a procura por profissionais especializados em áreas como inteligência artificial (IA), dados, desenvolvimento de software, computação em nuvem e segurança digital. Para 2026, os bancos preveem um orçamento de R$ 50,4 bilhões para tecnologia, valor que representa crescimento de 12% em relação ao ano anterior.
Desse total, R$ 2,97 bilhões devem ser destinados à inteligência artificial, análise de dados e big data, conjunto de tecnologias utilizado para lidar com grandes volumes de informações.
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Os dados fazem parte da 34ª edição da Pesquisa Febraban de Tecnologia Bancária. O levantamento também aponta quais foram os profissionais de tecnologia mais demandados pelas instituições em 2025.
Na liderança do ranking está o desenvolvedor de software, responsável pela criação e evolução dos sistemas e aplicativos utilizados pelos bancos. Em seguida aparece o engenheiro de IA, ligado ao desenvolvimento e à aplicação de soluções baseadas em inteligência artificial.
O terceiro profissional mais procurado é o engenheiro de dados, que trabalha com as informações utilizadas pelas instituições. Na quarta posição está o arquiteto corporativo, responsável pela organização das estruturas de tecnologia das empresas.
Completando a lista, aparece o engenheiro de DevOps, profissional que atua na integração entre o desenvolvimento de sistemas e as operações de tecnologia, incluindo atividades necessárias para colocar sistemas em funcionamento e mantê-los disponíveis.
Tecnologia já representa 11% das equipes bancárias
A área de tecnologia já corresponde, em média, a 11% do quadro de profissionais dos bancos. Dentro dessas equipes, o desenvolvimento concentra a maior parcela, com 55% dos trabalhadores de tecnologia.
A infraestrutura representa 18% das equipes. Já as áreas de compliance, gestão de riscos e governança respondem por 8%. Análise de dados e inteligência de negócios representam 7%, mesmo percentual registrado por outras áreas.
A segurança da informação e cibernética corresponde a 5% dos profissionais de tecnologia dos bancos.
Com a expansão das soluções de inteligência artificial, a necessidade de contar com profissionais preparados para desenvolver, implementar e manter essas ferramentas também cresce. Por isso, além de contratar especialistas, as instituições passaram a investir na atualização das próprias equipes.
IA está entre as prioridades de capacitação
A pesquisa mostra que os bancos também estão direcionando esforços para a requalificação profissional. Entre as principais prioridades estão inteligência artificial e aprendizado de máquina, segurança cibernética e ciência e análise de dados.
Também aparecem entre os focos de capacitação engenharia e arquitetura de software, ética e governança no uso de dados e IA e computação em nuvem.
Segundo o levantamento, 39% dos bancos já possuem estratégias de requalificação implementadas e em execução. Outros 22% estão estruturando essas estratégias, enquanto 9% ainda estão em uma etapa inicial de discussão.
Por outro lado, 30% das instituições ainda não possuem estratégias de requalificação profissional.
O cenário mostra que a transformação tecnológica do setor bancário ocorre não apenas pela ampliação dos investimentos em novas ferramentas, mas também pela busca e preparação de profissionais capazes de acompanhar a evolução dessas tecnologias.
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Sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação) podem estar preparados para as demandas do mercado com mais de 8 mil cursos gratuitos e certificações internacionais em parceria com Cisco, Oracle e Sindplay.
Disponível dentro da Bee Fenati (saiba mais aqui), o profissional pode acessar o Sindplay, streaming de qualificação para profissionais de TI reconhecido como a “Netflix de TI”, que possui cursos em áreas como cibersegurança, Inteligência Artificial, desenvolvimento de softwares, desenvolvimento para a internet, administração de sistemas e redes, ciência de dados, gestão de projetos de TI, blockchain e tecnologias de moedas digitais, entre outras. (Saiba mais)
A ferramenta oferece também cursos em parceria com a Cisco Networking Academy, com CERTIFICAÇÕES GRATUITAS em áreas como segurança cibernética, Redes, IA, Ciência de dados, Inglês para TI, Programação, Tecnologia da informação, Alfabetização digital, Habilidades Profissionais (Soft skills) e Sustentabilidade. (Saiba mais)
Outra parceria da Fenati Academy é a Oracle University, uma das maiores referências globais em tecnologia. Os usuários já podem acessar cursos, trilhas de aprendizado e obter certificações Oracle gratuitamente ou com descontos exclusivos. Os conteúdos passam por áreas estratégicas como bancos de dados, computação em nuvem, inteligência artificial, desenvolvimento, automação e soluções corporativas. (Saiba mais)
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A partir do cadastro do currículo, a plataforma utiliza inteligência artificial para analisar informações como experiências, competências e objetivos profissionais, cruzando esses dados com vagas disponíveis em empresas parceiras como Vagas.com, Sinergy e Trampos e identificando as posições que mais combinam com o perfil do usuário.
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A rede oferece em um único ambiente ofertas em áreas como educação, compras, viagens, lazer, serviços, tecnologia e muito mais. Dentre as marcas parceiras estão Magalu, Renner, Drogasil, C&A, Casas Bahia, Petz, e outras dezenas de opções que oferecem tudo que você precisa na sua rotina!
Além de poderem aproveitar os descontos oferecidos pelas marcas parceiras, os sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati (Federação Nacional dos Trabalhadores em Tecnologia da Informação) podem receber de volta um percentual a cada compra que realizarem em parceiros que oferecem o cashback.
Este valor fica em uma carteira digital dentro da plataforma e, a partir de R$ 20 reais acumulados em cashback, o trabalhador pode enviar o dinheiro direto para sua conta bancária! Na prática, a ferramenta permite que sócios e contribuintes dos sindicatos filiados à Fenati ZEREM o valor da sua contribuição assistencial e/ou associativa!
Atualmente, o valor da contribuição é de R$ 32,50 por mês para sócios e R$ 35 por mês para contribuintes, ou seja, é possível recuperar todo esse valor e ainda acumular muito mais – tudo isso contribuindo para fortalecer a categoria e transformando as compras do dia a dia em ganho real.
(Com informações de g1)
(Foto: Reprodução/Magnific/DC Studio)
